Ausbildung

Durchstarten statt abwarten!

Eine gute Ausbildung ist der Start in ein erfolgreiches Berufsleben. Aus diesem Grund genießen alle Auszubildenden im BERNHARDS Restaurant eine ganz besondere Förderung. Dazu zählen neben einer praxisorientierten Einarbeitung und einem eigenen Ausbildungspaten auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Natürlich werden besondere schulische Leistungen auch gekürt: Auszubildende mit sehr gutem Abschluss bekommen eine Leistungsprämie.

Starte jetzt erfolgreich durch mit Deiner Ausbildung bei BERNHARDS Restaurant!

Für das Jahr 2020 und 2021 haben wir leider keine freien Ausbildungsstellen und leider auch keine Praktikantenstellen zu vergeben.

Restaurantfachleute (m/w)

Für GästeBeglücker, TellerJongleure und OrganisationsTalente

Koch (m/w)

Für FeinSchmecker, KochlöffelAkrobaten und GaumenVerwöhner

Dein Kontakt:

Frau Karoline Münz

Adresse:

münz Gastro GmbH & Co. KG
Rudolf-Diesel-Straße 6
56410 Montabaur

Das sagen unsere Auszubildenden…

Karl Boulton, Auszubildender zum Koch:

Ich bin Auszubildender zum Koch im zweiten Lehrjahr. Meine Liebe zum Kochen und meine Schwäche für außergewöhnliche und internationale Gerichte wurden bereits im Kindesalter entfacht. Mein Wunsch, Koch zu werden, stand also schon früh fest – mein Beruf ist gleichzeitig auch mein Hobby. Im BERNHARDS lernt man, ausschließlich mit frischen Zutaten und Rohstoffen zu arbeiten und eigene Ideen kreativ umzusetzen. Der Teamgeist in der Küche schafft ein angenehmes Arbeitsklima.

Der Bewerbungsablauf

Nutze unser komfortables Online-Bewerbungs-Formular, um Deine Bewerbungsunterlagen bei uns einzureichen. In nur drei einfachen Schritten kannst Du uns so – ganz unkompliziert – Deine Bewerbung zukommen lassen.

4 gute Gründe ein Teil der münz firmengruppe zu werden

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1. Attraktiver Arbeitgeber

Qualität steht bei münz an oberster Stelle. Innovation und Wachstum sind die Basis für den Aufstieg eines Unternehmens. Werden Sie Mitarbeiter bei einem der besten Arbeitgeber der Region. Sie haben bei individuellem Gestaltungsfreiraum die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der münz firmengruppe mitzugestalten.

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2. Permanent neue Herausforderungen

Innovatives Denken und das Einbringen von Ideen sind für die münz Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen ausdrücklich erwünscht und gefordert. Daher haben wir die „abs“-Strategie entwickelt. „abs“ steht für anders, besser, schneller und ist essentieller Bestandteil der münz Firmenphilosophie. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen ein schnelles und effektives Umsetzen unserer Ideen. So bringen wir münz permanent nach vorne.

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3. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Bei uns kommen Sie weiter! Egal in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen, die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wird besonders gefördert. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, sich fachlich und individuell weiterzuentwickeln und die neu gewonnenen Kompetenzen bei uns optimal einzusetzen.

4. Tolles Team

Der Erfolg eines Unternehmens ist zurückzuführen auf die Mitarbeit jedes Einzelnen. Gemeinsam festgelegte Spielregeln sorgen für einen respektvollen Umgang und ein gutes Miteinander. Dies leben wir jeden Tag aufs Neue.

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